quitt aide les réfugiés à trouver des emplois équitablement rémunérés dans des ménages privés

Des milliers de ménages privés suisses s’appuient sur des aides ménagères rémunérées pour la garde des enfants, le jardinage ou les travaux de nettoyage. Avec sa plateforme de placement gratuite, quitt offre également aux réfugiés la chance de trouver un travail légal et correctement rémunéré dans des ménages privés. Les personnes qui engagent des réfugiés par le biais de quitt en profitent : en 2022, quitt exonère les nouveaux employeurs de réfugiés de la taxe annuelle sur le tarif populaire « Comfort ».

Depuis des semaines, des milliers de réfugiés ukrainiens affluent en Suisse pour y trouver sécurité et hébergement. Grâce au permis S (« personnes à protéger »), ils sont autorisés à séjourner « provisoirement » en Suisse et peuvent également travailler sans délai d’attente. Les réfugiés désireux de travailler et ayant peu de connaissances linguistiques ont une chance de trouver un emploi dans des ménages privés en Suisse.

Plate-forme gratuite de mise en relation pour les aides ménagères
Afin de faciliter la recherche d’emploi dans les ménages privés pour les réfugiés ukrainiens, quitt a traduit en plusieurs langues la plateforme de recherche d’emploi sur http://cowydaxe.cyon.site/fr/pour-les-aides-a-domicile-equitable-sur-social. Sur ce site, les demandeurs d’emploi peuvent s’inscrire gratuitement dans la langue de leur choix et se présenter aux employeurs avec un profil anonyme.

Plate-forme gratuite de mise en relation pour les aides ménagères
Les employeurs qui recherchent des aides ménagères dans les domaines de la garde de personnes âgées et d’enfants, du jardinage ou du nettoyage peuvent chercher gratuitement des aides ménagères près de chez eux. Les personnes ayant le statut de réfugié sont désormais mises en évidence et affichées en bonne place dans les résultats de recherche, avec deux mains protectrices. Cette fonction sert à toutes les aides ménagères enregistrées chez quitt avec le statut de réfugié.

Situation gagnant-gagnant pour les employeurs et les réfugiés
Afin de motiver les employeurs à engager des réfugiés de manière légale et équitable avec l’aide de quitt, quitt exonère cette année les nouveaux clients et les clients existants de la taxe sur le tarif quitt.Comfort » très apprécié. Ce que beaucoup d’employeurs privés ne savent pas : Début 2011, la Confédération a édicté le « contrat-type de travail (CTT) pour l’économie domestique ». Ce contrat fixe des salaires minimaux obligatoires pour les employés de maison dans toute la Suisse. Le CTT actuel est en vigueur jusqu’au 31 décembre 2022 et s’applique au personnel de nettoyage et aux personnes qui cuisinent, s’occupent des enfants ou font la lessive. Bien entendu, les salaires minimaux s’appliquent également aux réfugiés. La directrice de quitt, Marie-Christin Kamann, déclare : « Les employeurs privés enregistrés auprès de quitt versent en moyenne à leurs aides ménagères des salaires nettement supérieurs aux bas salaires minimaux » Questions ouvertes sur le thème : « A quoi faut-il faire attention en ce qui concerne les travailleurs domestiques d’Ukraine avec le statut « S » ? Vous trouverez des réponses dans notre FAQ.