En fonction de vos besoins, nous vous proposons un quitt.Service personnalis\u00e9.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1567085509414{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb16846″ img_size=\u00a0\u00bb60×60″ el_class=\u00a0\u00bbicon-service\u00a0\u00bb]
Si vous employez du personnel de maison, vous \u00eates tenu en tant qu\u2019employeur priv\u00e9 de verser des cotisations aux assurances sociales aupr\u00e8s de la caisse de compensation de votre canton. quitt enregistre automatiquement les employeurs et employ\u00e9-e-s aupr\u00e8s de ces administrations et d\u00e9cide, sur la base des indications fournies, de la proc\u00e9dure de d\u00e9compte ad\u00e9quate.<\/p>\n
Les revenus des employ\u00e9-e-s \u00e9trangers sont soumis \u00e0 l\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source. \u00c0 l\u2019aide de quelques questions, quitt d\u00e9termine si votre employ\u00e9-e de maison est soumis-e au pr\u00e9l\u00e8vement de l\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source. Si tel est le cas, quitt enregistre automatiquement votre employ\u00e9-e de maison aupr\u00e8s de l\u2019administration fiscale cantonale comp\u00e9tente et transmet \u00e0 celle-ci toutes les informations n\u00e9cessaires concernant la situation professionnelle et personnelle de votre employ\u00e9-e.<\/p>\n
Si le contrat de travail d\u00e9finit un salaire brut sup\u00e9rieur \u00e0 CHF 1’792.50 par mois ou CHF 21’510 par ann\u00e9e, l\u2019employeur a l\u2019obligation d\u2019inscrire son employ\u00e9-e \u00e0 la pr\u00e9voyance professionnelle (LPP \/ 2e pilier) aupr\u00e8s d\u2019une caisse de pension. Dans ce cadre, quitt travaille en partenariat avec la caisse de pension Valitas Compacta. Si le salaire se situe au-dessus de la limite LPP, quitt inscrit automatiquement votre employ\u00e9-e aupr\u00e8s de Valitas Compacta.<\/p>\n
quitt se charge pour vous de l\u2019ensemble de la communication et de la correspondance avec les administrations pr\u00e9c\u00e9demment mentionn\u00e9es.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1567085514783{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb16858″ img_size=\u00a0\u00bb60×60″ el_class=\u00a0\u00bbicon-service\u00a0\u00bb]
En Suisse, tous les employ\u00e9-e-s doivent obligatoirement \u00eatre assur\u00e9-e-s contre les accidents professionnels (AAP) par leur employeur. D\u00e8s 8 heures de travail par semaine, l\u2019assurance-accidents non professionnels (AANP) est \u00e9galement obligatoire. Les co\u00fbts de l\u2019AAP sont support\u00e9s par l\u2019employeur, ceux de l\u2019AANP par l\u2019employ\u00e9-e.<\/p>\n
quitt souscrit cette assurance obligatoire pour chaque employ\u00e9-e de maison en votre nom aupr\u00e8s de B\u00e2loise Assurances. D\u00e8s le troisi\u00e8me jour suivant l\u2019accident, la LAA se charge du maintien de paiement du salaire \u00e0 hauteur de 80% du salaire brut. Si un \u00e9v\u00e9nement se produit, quitt. se charge de la gestion du sinistre, communique avec les partenaires d\u2019assurance et s\u2019occupe du versement des \u00e9ventuelles indemnit\u00e9s journali\u00e8res.<\/p>\n
La prime d\u2019assurance AAP s\u2019\u00e9l\u00e8ve actuellement \u00e0 0,5% du salaire brut d\u00e9compt\u00e9, et au minimum \u00e0 8.35 CHF par mois; la prime d\u2019assurance AANP s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 1,6% du salaire brut d\u00e9compt\u00e9, et au minimum \u00e0 8.35 CHF par mois. quitt facture automatiquement les primes dans le d\u00e9compte de salaire mensuel.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1567085519527{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb16823″ img_size=\u00a0\u00bb60×60″ el_class=\u00a0\u00bbicon-service\u00a0\u00bb]
Sur la base des indications fournies, quitt met \u00e0 disposition dans votre compte client un d\u00e9compte de salaire exact ainsi qu\u2019une vue d\u2019ensemble des charges d\u2019employeur, pour chacun de vos employ\u00e9-e-s.<\/p>\n
Les cotisations sociales obligatoires AVS, AI, APG, AC et CAF sont calcul\u00e9es sur la base du salaire brut. Si votre employ\u00e9-e est soumis-e \u00e0 l\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source ou est inscrit-e aupr\u00e8s de la caisse de pension Valitas Compacta, le bar\u00e8me d\u2019imposition \u00e0 la source ainsi que les cotisations d\u2019\u00e9pargne figurent \u00e9galement dans le d\u00e9compte de salaire.<\/p>\n
Les primes d\u2019assurance pour l\u2019assurance-accidents professionnels, \u00e9ventuellement l\u2019assurance-accidents non professionnels et les assurances compl\u00e9mentaires choisies, sont \u00e9galement int\u00e9gr\u00e9es dans le d\u00e9compte de salaire. Si des prestations d\u2019assurance (indemnit\u00e9s journali\u00e8res), allocations familiales ou allocations de maternit\u00e9 sont vers\u00e9es, quitt tient compte de ces paiements dans les d\u00e9comptes de salaires correspondants.<\/p>\n
Le certificat de salaire annuel certifie \u00e0 l\u2019employ\u00e9-e le salaire vers\u00e9, ainsi que l\u2019ensemble des retenues sur salaire, cotisations d\u2019\u00e9pargne et frais \u00e9ventuels. Le formulaire correspondant peut \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 par l\u2019employeur dans l\u2019espace client et doit \u00eatre joint par l\u2019employ\u00e9-e \u00e0 sa d\u00e9claration d\u2019imp\u00f4t annuelle.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1567771916235{margin-bottom: 100px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1567771862610{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb min_height=\u00a0\u00bb10 px\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb16865″ img_size=\u00a0\u00bb60×60″ css_animation=\u00a0\u00bbnone\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbicon-service\u00a0\u00bb]
\u00c0 l\u2019aide de quelques questions simples, vous \u00e9tablissez en ligne le contrat de travail de votre employ\u00e9-e de maison. Les r\u00e9glementations obligatoires des contrats types de travail cantonaux sont ici prises en compte.<\/p>\n
Vous pouvez t\u00e9l\u00e9charger le contrat de travail au format PDF \u2013 vous \u00eates libre de l\u2019utiliser et de l\u2019adapter selon vos besoins.<\/p>\n
Sur la base des indications fournies, quitt calcule les co\u00fbts salariaux exacts et configure votre compte my.quitt. personnel.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1567085530776{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb16829″ img_size=\u00a0\u00bb60×60″ el_class=\u00a0\u00bbicon-service\u00a0\u00bb]
quitt d\u00e9clare pour chaque employeur tous les salaires bruts d\u00e9compt\u00e9s par ann\u00e9e civile en janvier de l\u2019ann\u00e9e suivante aupr\u00e8s de ces institutions:<\/p>\n
quitt r\u00e8gle ensuite toutes les factures aupr\u00e8s de ces institutions, clarifie les \u00e9ventuelles divergences et s\u2019assure que toutes les dispositions l\u00e9gales sont remplies.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1567085535892{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_single_image image=\u00a0\u00bb16852″ img_size=\u00a0\u00bb60×60″ el_class=\u00a0\u00bbicon-service\u00a0\u00bb]
Pour toute question ou demande de pr\u00e9cision, vous pouvez choisir la mani\u00e8re dont vous souhaitez que quitt vous contacte. Notre service client se tient \u00e0 votre disposition par e-mail \u00e0 l\u2019adresse support@cowydaxe.cyon.site<\/a> ou par t\u00e9l\u00e9phone au num\u00e9ro 043 505 18 02, du lundi au vendredi pendant les heures d\u2019ouverture.<\/p>\n Vous trouverez les r\u00e9ponses aux questions les plus fr\u00e9quentes dans notre FAQ<\/a>; des informations g\u00e9n\u00e9rales compl\u00e9mentaires figurent dans notre ABC de l\u2019employeur<\/a>. Dans votre espace client personnel, vous trouverez \u00e9galement des mod\u00e8les de documents pratiques pour votre embauche, par ex. pour r\u00e9diger une r\u00e9siliation de contrat, une attestation ou une remise de cl\u00e9.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1567085484660{margin-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column][vc_raw_html el_class=\u00a0\u00bbanchor\u00a0\u00bb]JTNDc3BhbiUyMGlkJTNEJTIyYXNzdXJhbmNlcyUyMiUzRSUzQyUyRnNwYW4lM0U=[\/vc_raw_html][vc_column_text el_class=\u00a0\u00bbzwischentitel\u00a0\u00bb]\n Cette assurance prend en charge votre obligation de maintien de paiement du salaire et prot\u00e8ge votre employ\u00e9-e d\u2019une perte de salaire lors d\u2019une maladie. En cas de maladie, apr\u00e8s un d\u00e9lai d\u2019attente de 30 jours, 80% du salaire sont vers\u00e9s pendant maximum 2 ans.<\/p>\n Combien co\u00fbte cette assurance?<\/strong><\/p>\nLes quitt.assurances<\/h2>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1567101437312{margin-bottom: 50px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″ css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1567085525603{margin-bottom: 30px !important;}\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1571384529302{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]\n
Assurance indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie<\/h4>\n
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