{"id":5265,"date":"2016-06-13T12:34:49","date_gmt":"2016-06-13T12:34:49","guid":{"rendered":"http:\/\/cowydaxe.cyon.site\/fr\/?p=5265"},"modified":"2021-03-11T08:02:56","modified_gmt":"2021-03-11T07:02:56","slug":"le-contrat-de-travail-de-votre-employee-de-menage","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/cowydaxe.cyon.site\/fr\/le-contrat-de-travail-de-votre-employee-de-menage\/","title":{"rendered":"13 points \u00e0 faire figurer dans le contrat de travail de votre employ\u00e9(e) de m\u00e9nage"},"content":{"rendered":"

Sans contrat de travail, certains aspects cl\u00e9s du rapport de travail restent ind\u00e9termin\u00e9s. Nous avons r\u00e9pertori\u00e9 pour vous les points importants qui doivent se trouver dans un contrat de travail et pourquoi le contrat de travail est la premi\u00e8re \u00e9tape pour embaucher du personnel de maison dans un m\u00e9nage priv\u00e9.<\/strong><\/p>\n

Une fois que vous avez trouv\u00e9 la perle rare pour s\u2019occuper de votre m\u00e9nage, il est important de confirmer votre rapport de travail par \u00e9crit. R\u00e9diger un contrat de travail pour une personne priv\u00e9e n\u2019est pas si facile et la plupart des gens dans cette situation se posent de nombreuses questions. Quelles sont les cotisations de l\u2019employ\u00e9 que je dois soustraire du salaire? L\u2019assurance en cas d\u2019accidents non-professionnels? L\u2019imp\u00f4t \u00e0 la source? Comment se d\u00e9roule le versement du salaire en cas de maladie? A combien se montent les indemnit\u00e9s de vacances et quelles sont les informations concernant les assurances \u00e0 inscrire dans un contrat de travail?<\/p>\n

La r\u00e9alisation d\u2019un contrat de travail demande sans aucun doute du travail et un certain savoir-faire. quitt.<\/a> vous propose une solution pratique: la cr\u00e9ation automatique d\u2019un contrat de travail o\u00f9 toutes les assurances sont incluses, les retenues salariales, etc. Un service non n\u00e9gligeable puisque le contrat de travail est la premi\u00e8re \u00e9tape \u00e0 r\u00e9aliser lorsque vous engagez du personnel de maison. L\u2019\u00e9tape suivante consiste \u00e0 vous affilier \u00e0 la caisse de compensation en tant qu\u2019employeur, \u00e0 conclure une assurance-accidents<\/a>, une assurance d\u2019indemnit\u00e9s en cas de maladie, \u00e0 fournir un d\u00e9compte de salaire et bien d\u2019autres choses. Pour vous aider, quitt. prend en charge vos t\u00e2ches administratives d\u2019employeur et vous conseille sur les questions li\u00e9es au droit du travail.<\/p>\n

Ce qui doit absolument figurer dans le contrat de travail d\u2019une femme ou d\u2019un homme de m\u00e9nage<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Nom de l\u2019employeur et de l\u2019employ\u00e9(e)<\/li>\n
  2. Liste des t\u00e2ches de l\u2019employ\u00e9(e)<\/li>\n
  3. Le d\u00e9but et la dur\u00e9e du rapport de travail<\/li>\n
  4. Quel est le pourcentage de travail? Combien d\u2019heures par semaine?<\/li>\n
  5. Le lieu de travail?<\/li>\n
  6. La dur\u00e9e de la p\u00e9riode d\u2019essai et le d\u00e9lai de r\u00e9siliation<\/li>\n
  7. L\u2019indication et la composition du salaire brut, du salaire de base, des cong\u00e9s pay\u00e9s et des cotisations de l\u2019employ\u00e9 comme l\u2019AVS, l\u2019AI, l\u2019APG, l\u2019assurance-accidents non-professionnels et les retenus \u00e0 la source selon la loi sur le travail au noir (LTN).<\/li>\n
  8. La r\u00e9glementation du paiement du salaire<\/li>\n
  9. Combien de jours ou de semaines de vacances par an?<\/li>\n
  10. Est-ce que les heures suppl\u00e9mentaires sont pay\u00e9es? Si oui, selon quelle r\u00e8gle?<\/li>\n
  11. Une liste de toutes les assurances de l\u2019employ\u00e9, par exemple l\u2019assurance d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas de maladie et l\u2019assurance-accidents.<\/li>\n
  12. Des remarques concernant la r\u00e9glementation des contrats-types de travail cantonaux et du Code suisse des obligations<\/li>\n
  13. Signatures de l\u2019employeur et l\u2019employ\u00e9(e)<\/li>\n<\/ol>\n

    En consid\u00e9rant ces 13 points pour r\u00e9aliser le contrat de travail de votre femme ou homme de m\u00e9nage, vous vous engagez dans la premi\u00e8re \u00e9tape d\u2019un rapport de travail r\u00e9ussi.<\/p>\n

    Des questions? Le support de quitt. se tient \u00e0 votre disposition en tout temps.<\/p>\n

     <\/p>\n

    \"\"<\/a><\/p>\n

    \"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Sans contrat de travail, certains aspects cl\u00e9s du rapport de travail restent ind\u00e9termin\u00e9s. Nous avons r\u00e9pertori\u00e9 pour vous les points importants qui doivent se trouver dans un contrat de travail et pourquoi le contrat de travail est la premi\u00e8re \u00e9tape pour embaucher du personnel de maison dans un m\u00e9nage priv\u00e9. 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